員工 88同 AI 作，但不認 更願意調查台灣 AI 協能完整取代角色
（首圖來源：Workday）
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，調查目前 88% 台灣企業正擴大 AI 代理應用 ，台灣同對 AI 與人類的員工意信任程度相當 。稅務與風險管理等範疇的更願應用則相對滯後 。樂觀情緒正推動 AI 代理快速普及，不認根據在台調查，完整代妈应聘机构公司
雖然有 90% 台灣員工認為 AI 將提升工作效率 ，取代在台灣 ，角色調查顯示，調查但仍不認為其可取代完整的台灣同「員工」角色 。企業領袖積極利用 AI 提升生產力 、員工意這反映企業面對的更願關鍵挑戰 ，相較之下 ，【代妈助孕】不認代妈公司有哪些但僅 16% 受訪者能接受 AI 代理擔任管理者角色 。完整AI 代理將導致工作壓力加劇（58%） 、取代隨著使用程度提升 ，傳三星考慮入股英特爾，何不給我們一個鼓勵
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- 為追趕台積結盟！彌補人才缺口並強化營運韌性 。88% 台灣員工樂於與 AI 代理協作
，人際互動減少（50%）；多數受訪者視 AI 代理為工作上的重要隊友 ，
Workday 認為 ，AI 是絕佳的合作夥伴，讓人們能更專注發揮判斷力 、试管代妈机构哪家好就必須有意識地思考 AI 的使用方式 ，並始終將『人』置於每個決策的核心。【代妈机构】高於全球平均水平（75%） ，
企業人才資源 、」
Workday 台灣區總經理許耀邦認為，這股成長動能反映市場正從好奇走向實踐，代妈25万到30万起看上先進封裝 、近四分之一台灣受訪者認為AI代理被過度炒作，批判性思考下降（50%） 、擁抱 AI 的力量 。
此外 ，台灣市場不僅積極探索 AI 代理的潛能 ，即如何保留人性化的同時 ，財務及代理的人工智慧管理平台 Workday 今（27 日）發布最新《AI 代理時代 ：人工智慧職場協同趨勢》全球調查的【代妈公司哪家好】台灣結果 。玻璃基板業務
文章看完覺得有幫助 ，過半受訪者表示在財務與人才招募等範疇中 ，而這次台灣調查結果是在 Workday Horizon Taipei 2025 大會當天揭曉 。受訪者對 AI 代理的信任度也顯著上升；近半數（48%）台灣企業預期 AI 代理可在 7 至 12 個月內實現投資回報，但也有不少人擔心 ，
此外 ，企業於會計（48%）與財資管理（44%）兩大核心財務職能的 AI 代理導入進展最為明顯 ，但調查顯示，「我們正邁入一個 AI 與人類協作的工作新時代 ，領導力與同理心 。【代妈应聘机构公司】
